近年来，广西干部学院（广西壮族自治区公务员培训中心）坚持以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，结合培训对象实际需求，“量身定制”课程，狠抓教学管理，积极构建干部教育培训新模式，打造了一系列组工干部培训、公务员培训的特色班次，具体如下：

一、组工干部培训

（一）理论素养提升培训

培训内容：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的组织路线，以改革创新精神研究破解组织工作中的重点难点问题，切实提高政策水平、业务能力和工作素养，全面开创组织工作新局面。

培训班次：市、县（市、区）党委组织部领导学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨业务能力提升班，区管高校组织部部长学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨业务能力提升班，区直单位人事处（组织部）处（部）长学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨业务能力提升班。

（二）组织工作重点业务专题培训

培训内容：通过学习培训和积极探索，将基层党建与乡村振兴工作深度融合，充分发挥基层党建在推动“三农”工作、建设美丽乡村、助推富民强村的核心引领作用，持续增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，探索走出一条党建引领乡村振兴的新路子。

培训班次：抓党建促乡村振兴工作行动学习专题研修班。

（三）专业化能力提升培训

培训内容：结合乡镇组委岗位能力素质需求，强化基层组织体系建设，重点提升依法办事、化解矛盾、做群众工作等能力；围绕办公室工作、干部工作、基层党建工作、人才工作、公务员工作等组工业务，结合最新政策文件，提高组工干部综合素质和专业化能力。

培训班次：乡镇（街道）党（工）委组织委员专业化能力提升班、全区组织系统办公室工作业务培训班、全区组织系统干部工作业务培训班、全区组织系统基层党建工作业务培训班、全区组织系统人才工作业务培训班、全区组织系统公务员工作业务培训班。

（四）任职培训

培训内容：以提升组织工作专业化能力和适应岗位要求为重点，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强对组织部门的工作规范和优良传统的认知，增强贯彻落实新时代组织工作路线要求的能力。

培训班次：县（市、区）党委组织部副部长任职培训班、设区市党委组织部科室负责人任职培训班。

（五）组织部门优秀年轻干部培训

培训内容：以提升年轻干部“七种能力”为目标，结合理想信念宗旨教育、思想道德教育、优良作风教育，增强年轻干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

培训班次：全区组织人事系统优秀年轻干部培训班。

（六）入部教育（初任培训）

培训内容：结合组织工作的特点，加强品行作风教育、部史部风教育和规矩意识训练，锤炼专业作风，培育专业精神，加强新进人员思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。

培训班次：自治区党委组织部年轻干部培训班，市、县党委组织部新进人员培训班，区直单位组织人事部门新进人员培训班。

二、公务员培训

（一）初任培训

培训内容：着重加强新录用公务员的政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能的培训，提高新录用公务员思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的能力。

培训班次：区直机关新录用公务员初任培训班。

（二）任职培训

培训内容：以贯彻全国、全区公务员推进会精神为主题，加强政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育等方面的学习，引导新任处级领导职务公务员筑牢干部信仰之基、能力之基、从政之基、廉洁之基，提高胜任职务的政治能力和领导能力。

培训班次：区直机关公务员任职培训班。

（三）专门业务培训

培训内容：围绕提高基层公务员依法行政、政策执行、服务群众、应急处置和维护稳定等本领，加强机关基础岗位公务员调查研究、沟通协调、公文写作等能力。

培训班次：广西“双基”公务员培训班。